KARİYER

 
 

SEDEF TURİZM, stratejilerini, faaliyet gösterdiği alandaki standartlarını en üst seviyeye çekecek müşteri memnuniyet anlayışı ile sürdürülebilir kalite, saygınlık ve sektörel liderliği sağlamak üzerine yapılandırır.

SEDEF TURİZM İnsan Kaynakları; kurumun bu stratejilerinin gerçekleştirilmesinde rekabet avantajı yaratacak insan kaynağının sürekli gelişimini, motive edilmesini ve yönetimini sağlayacak sistemleri geliştirmeyi ve kurumsal ilkeler doğrultusunda uygulamayı hedefler.

İK Politikamız, çalışanlarımızla uzun vadeli işbirliğimizi sürdürmek olup personel seçiminde en önemli kriterimiz bu noktadır. Şirket kültürümüzün önemli bir parçası, yönetici kadrosunu içeriden yetiştirmesidir.